2011年8月30日，四川省人民政府在成都召开首届全省卫生人才工作会议。会议贯彻落实国家和四川省中长期人才发展规划纲要，全面总结四川省近年来卫生人才队伍建设的成绩和经验，分析存在的问题和差距，安排部署今后一个时期卫生人才工作。省政府副省长陈文华，省政府副秘书长何旅章，省卫生厅厅长沈骥，副厅长、省食品药品监督管理局局长刘伟德，副厅长王雪，省中医药管理局局长杨殿兴，省纪委、监察厅驻省卫生厅纪检组组长、监察专员马健、省卫生厅机关党委书记杜波等领导出席了会议。

　　省人民政府副省长陈文华作重要讲话。他指出，在“十二五”开局之年和深化医药卫生体制改革的攻坚之年，召开这样一次会议，既十分重要，又十分及时。这是我省首次召开的全省性卫生人才工作会议，充分说明省委、省政府对卫生人才工作的高度重视，也体现省卫生厅党组认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，大力发展卫生事业的信心和决心。他说，从中央到省上，都把加强人才工作提到了前所未有的高度，为我们做好新形势下的卫生人才工作提供了难得机遇，也提出了新的更高的要求。我省卫生人才工作一定要立足事业发展大局，牢固树立“人才强卫”的战略思想，充分认识到做好卫生人才工作，对于建设西部人才高地、医药卫生体制改革和促进社会公平和谐的重要性。陈文华副省长充分肯定我省卫生人才队伍建设取得的成绩，提出在当前和今后一段时期，解决好医疗卫生服务“可及性”、“均等化”、“优质化”的问题。最后他强调，全面推进卫生人才队伍建设，要以人为本强化服务，巩固完善“党管人才”的责任机制，要有效整合人才工作资源，认真落实人才服务职能，营造人才发展良好环境。

　　省卫生厅厅长沈骥在会上作了题为《服务医改大局，勇于开拓创新，为“加快卫生发展 建设健康四川”提供人才支撑》的专题报告。报告回顾了“十一五”期间我省卫生人才工作取得的成绩，客观分析了当前形势，并对下一阶段工作进行安排部署。他指出，五年来，卫生人才建设通过深化人事制度改革，创新管理服务模式，优化人才发展环境，使卫生人才队伍不断壮大，整体素质不断提升，队伍结构不断优化，有效缓解全省卫生改革发展的“人才瓶颈”问题，培养造就了一支基本适应我省卫生事业发展需求的卫生人才队伍。截止目前，全省共有卫生人员46.78万人，较2005年增长29.23%。同时，沈骥厅长深刻分析了目前我省卫生人才队伍仍存在人才总量不足、人才分布不平衡、基层队伍不稳定、优质人才资源不足、其他卫生人才统筹使用不够等问题，强调今后一段时期要重点加强基层卫生人才队伍、高端优质人才队伍、卫生急需紧缺专门人才、民族地区卫生人才队伍和地震灾区卫生人才队伍建设，同时，要改革创新卫生人才培养开发机制、使用评价机制、流动配置机制和激励保障机制，立足卫生人才发展主要任务，实施“753规划”，开创卫生人才工作新局面。

　　会上，与会代表还观看了《人才强卫 健康四川 》的专题片，并对于海洋等30名获得首届“四川省卫生厅有突出贡献中青年专家”进行了表彰。

　　在下午的交流会上，四川大学华西医院院长石应康和大家分享了华西医院作为中央在川医疗机构和世界单点规模最大的医院在人才引进、培养、评价选拔、保障等方面的成功经验；省医学科学院.省人民医院院长李元峰介绍了医院在打造人才聚集高地，全面提升核心竞争力方面的有益探索和突出成绩。省五医院、攀枝花市卫生局、甘孜州卫生局、简阳市人民医院、安县卫生局、南江县卫生局分别就人才队伍建设、编外人员管理、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度、藏区卫生人才发展建设、深化卫生人事制度改革、地震灾区卫生人才队伍建设、收入分配体制改革等方面工作经验作了交流。

　　省卫生厅副厅长王雪在总结讲话中就下一个阶段我省卫生人才工作要着力研究解决的人才发展规划、建立全科医生制度、建立住院医师规范化培训制度、民族地区卫生人才队伍建设、事业单位分类改革、机构编制、绩效工资、人才招聘政策、职称评定、医德医风十大方面存在的主要问题和重点抓好的几项工作与大家进行交流。她说，人是劳动力的第一要素,人才是一切资源中的第一资源，我们必须重视人才队伍建设。抓住卫生人才队伍建设，就是抓住卫生事业发展的根本环节。没有人做不了事，没有人才做不了大事，没有高层次的管理和业务人才，医疗卫生事业本质的提高是做不到的。十年树木，百年树人，有钱一切硬件都能解决，但是“见物不见人”，一切都是空谈。事业发展，人才优先。最后她希望与会人员以此会为新的起点，开拓创新，扎实工作，精心培育人才，放手使用人才，广泛延揽人才，努力推进各类卫生人才队伍建设，为保障人民群众身体健康、实现四川卫生事业新跨越做出新的更大的贡献。

　　省委组织部、省委宣传部、省委编办、省发改委、教育厅、财政厅、人社厅、卫生厅、省食药局、省中医局、省人才办相关负责人以及全省各市（州）分管卫生副市长、各市（州）卫生局、中央驻川医疗单位、卫生厅直属单位、全省各三甲综合医院等单位主要负责人约260余人参加了会议。

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　　（又讯）接下来召开的四川省民族地区卫生人才项目实施工作座谈会，王雪副厅长与阿坝州、甘孜州等8个市（州）的卫生局长、省中医药管理局、省卫生厅有关处室负责人、特邀专家对即将实施的《四川省民族地区州县卫生管理干部培养项目实施方案》、《四川省民族地区医疗卫生单位负责人培训项目实施方案》、《四川省民族地区公开招聘医学毕业生项目实施方案》、《四川省民族地区乡镇卫生院院长培养项目实施方案》、《四川省健康管理师”9+3”培训项目2011年实施方案》、《四川省民族地区乡镇卫生院招聘执业（助理）医师项目实施方案》、《四川省民族地区乡镇卫生院招聘公共卫生人员项目实施方案》、《四川省民族地区村卫生室招聘乡村医生项目实施方案》、《民族地区卫生学术技术带头人及后备人才培养计划实施方案》、《选派卫生管理干部到民族地区医疗卫生机构挂职服务的实施方案》十个项目实施方案进行座谈，充分听取各市（州）的意见和建议。座谈会上，大家积极踊跃发言，现场气氛十分热烈。大家一致认为，十个方案都是为切实加强民族地区卫生人才队伍建设，推动民族地区卫生事业快速发展而制定，非常及时，实实在在，可操作性强。

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