重视人才培养 加强队伍建设
——中心为新进人才配备笔记本电脑
人才队伍是推动疾控事业发展的关键，中心自成立以来，高度重视人才培养，实施积极的人才发展战略，建立起了责、权、利相统一的岗位管理机制，促进了优秀人才成长和骨干作用的发挥。为了培养、稳定、建设一支高素质的疾控人才队伍，中心积极采取措施，通过对内带薪学习、培养在职职工，对外引进人才、争取政策支持，改善人才梯队。
去年中心一次性引进了4名生物工程专业高端人才，为落实中心人才管理政策，对引进高端人才实施政策倾斜和适当激励，1月8日中心领导为其配发了笔记本电脑，并对其提出了推动中心科研发展、增强中心人才活力的工作要求。
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